Nous défendons notre métier, notre culture d’assurance et nos compétences. Nous veillons au travers des négociations que nous portons avec professionnalisme et engagement à la préservation de nos acquis individuels et collectif : Abondement sur le PERCO, mesure des impacts organisationnels, suivi des accords et de leur application.
Mieux que personne L’UNSA a toujours privilégié les intérêts des salariés de l’entreprise au quotidien pour chacun d’entre vous car nous avons des représentants syndicaux en activité dans les différents métiers de l’entreprise.
Nous vous aidons à gérer les conflits. Nous représentons au mieux vos intérêts parce que nous comprenons vos métiers et les contraintes auxquelles vous êtes confrontés.
Parce que nous avons conscience des évolutions qu’elles soient sociétales, règlementaires ou organisationnelles et parce que c’est notre rôle de
représentant, nous nous attachons à faire des propositions innovantes en lien avec les attentes des salariés au regard de leur âge, leur expérience et leur vision.
Parce que nous sommes un syndicat d’entreprise autonome composé d’une équipe pluridisciplinaire, ancrée dans la vie et les métiers de CNP Assurances.
Tous nos élu.es, délégué.es et représentant.es UNSA CNP continuent à assurer la tenue de leur poste tout en assurant leurs mandats, c’est pourquoi nous connaissons et partageons ?
Parce que nous sommes un syndicat d’entreprise autonome composé d’une équipe pluridisciplinaire, ancrée dans la vie et les métiers de CNP Assurances.
Tous nos élu.es, délégué.es et représentant.es UNSA CNP continuent à assurer la tenue de leur poste tout en assurant leurs mandats, c’est pourquoi nous connaissons et partageons vos difficultés terrain.